2015年3月

LESS中给mixin传递代码块

说到less是好久以前就用过了,因为语法很简单,很容易上手,能很方便的提高书写css的效率,自己玩儿的也是飞起。直到那一次为了写动画,出现了一个问题: 因为用到很多keyframes,所以就要写大量的重复的前缀做兼容。当时自己尚年少,还木有接触到前端自动化的各大神器,所以当时想到的就是自己写个mixin来做这些事情呗。然后纠结着写了一上午,愣是写不出一个可以方便使用的mixin,简直沮丧。 然后翻阅google,发现sass可以很方便的解决这个问题,因为人家有个很方便的特性叫做@content,可以很方便的解决问题,比如这样 @mixin keyframes($name) { @-webkit-keyframes #{$name} { @content; } @-moz-keyframes #{$name} { @content; } @keyframes #{$name} { @content; } } @include keyframes(fadeIn) { from { ...

HTML中的meta标签的各种奇葩属性值

麻麻说人丑就该多读书,换到程序员身上就是:“人丑就要多写代码”。。。 今天又是写代码的时候就突然对meta标签产生了浓厚的兴趣,原因是因为今天在去偷瞄某网站的代码的时候,发现了一个奇葩的属性值 <meta name="renderer" content="webkit"> 傻傻的愣了几秒,“这货是个啥?没见过呀。。。”,因为做前端的都知道要在meta标签里设置一些浏览器渲染属性,网页属性,还有一些SEO属性等等,但是这个renderer值还是真的没见过,果断去查了下资料,发现了一个新的世界! 这货是针对360浏览器的一个标识。因为现在很多浏览器都引进了双核的概念,所以360就搞了这么一个属性来表示如果是双核的浏览器的话,渲染页面的时候使用后面指定的浏览器内核,也就是webkit内核进行渲染。。。 好吧,尽然还是个国产标签,然后在查资料的时候还发现了另外一些好玩儿的东西,比如: <!-- uc强制竖屏 --> <meta name="screen-orienta...

Smartisan T1上手小记

最近公司做安卓应用适配,把一堆手机都翻出来了,各种牌子,各种型号,自己就赶紧抢先拿下了这部“情怀机”来玩玩儿,把玩了一天,虽说也不是什么新鲜玩意儿了,也还是写下点儿东西记一下。 首先先说盒子,巨大的盒子真是给人的感觉就很有冲击力,满桌子各种手机,小米、魅族、Nexus、IUNI、努比亚等等,包装盒子都差不多大小,唯独锤子是一个硕大的黑色方块占在哪里,感觉很有分量。然后开箱什么的自行到网上找视频,整体感觉就是包装很精致,也很浪费空间,特别大。然后就是下面那个老罗也特意说过的那一排小配件,本来开他发布会的时候也没有觉得特别好,但是当真的自己打开盖子的时候,还是挺抓人的,能够很明显感觉到他们真的很认真很细心的做了这些事情。这里要说一下那个小螺丝刀,特别小,工艺特别精准,真的不得不佩服富士康的工艺,很棒! 然后说说手机。其实我对手机的工艺没什么研究,基本属于完全看不出好坏的那种,不过锤子我特地仔细看了一下,然后和其他手机比了一下,包括iPhone,感觉工艺确实做的很细,各种地方的拼接都做的很细,缝都特别小,包括屏幕的拼接和按钮的拼接的地方都很精细,...

关于json文件的注释

很好,每天折腾涨姿势~ 最近赶进度,速度记一下: 就是今天写了一个json的配置文件,然后随手标上了两行注释,然后node读的时候就报错了,一直以后json就是js的语法,后来查阅了一下发现了说json文件是不支持注释的,想了想也对,人家本来就是一个数据形式,一条字符串而已,注释这种东西貌似确实有点儿不适合。。。。 所以呢,我们就放弃注释了么?想象一下别人看你这配置文件是的表情,就这个feel,倍儿爽~~ 爽爽爽爽~~ 咳咳,拉回来。所以我们怎么加注释呢? 咳咳,小葵花妈妈课堂开课啦~ 孩子调试BUG老不好,多半是废了! 不扯了,在github上发现了这么一个货: {   "//": "a comment",   "//": "another comment" } 妈妈再也不用担心我的学习! 先记这么多,吃包辣条继续赶项目~

网吧难民

今天早上看到一则讲日本“网吧难民”的纪录短片,稍有感触。 “网吧难民是指由于各种原因(欠租、家庭理由等),而不能够再居住于自己的家中或公寓,而转到24小时营业的网吧或漫画吃茶度宿的人”, 这是百度词条记载的说法。 碰巧自己也看过一些关于日本的资料,对这个现象大致理解是这样的: 首先日本的雇佣体制很奇葩,因为日本有一个很有趣的雇佣关系叫做“终身雇佣制”,也就是中国人说的铁饭碗吧,有过之而无不及。日本法律甚至有说,如果一个公司要解雇一个员工,那么它解雇的理由必须得到社会公众的认可,否则解雇无效。以至于大家都在维持着一个很虚的“忠孝”关系,搞得公司不好意思解雇员工,员工又不好意思跳槽。然而后来,大家慢慢觉得终身雇佣制不靠谱的时候,就出现了一个新的解决方案,临时工。也就是网吧难民的大部分成员。公司把已有的终身雇佣的员工不动,新进来的都叫临时工,这样就可以不用考虑因解雇带来的“道德问题”了。这里又要扯一点儿,日本的工资大部分是按“年头”来算的,所以,当一个临时工在不断的奔波于不同公司的时候,他们的工资都是极低的。所以日本的年轻人的压力特别大。 还有一...